新版捕鱼下载的文化
使命

为客户创造价值,为所有同学创造机会,
为核心同学创造利润
愿景

让数据成为生产力!
价值观

诚信!
正版捕鱼平台的人才理念

帆软喜欢完全没有亲戚和裙带关系的团队,
内部关系简单。
帆软坚持校园招聘,
内部培养,内部晋升,不空降。
帆软喜欢与聪明人一起,高效务实地做事情。
管理理念

帆软一直以来都倡导扁平化的管理架构和组织模式,给予员工最大程度的自主性。摒弃自上而下的垂直高耸的公司结构,通过减少管理层次来建立一种紧凑的横向组织,使每个团队和员工都变得更灵活和富有创造性。
在此基础上帆软引入了具有硅谷特色的okr绩效管理方法,倡导所有团队和成员自下而上的自我驱动精神,通过鼓励每个人的主观能动性,来保持组织的活力。帆软也因此一直是一个年轻的快公司。
激励体系

为了最大可能地留住人才并充分发挥人才的能力,帆软的激励体系包含了具有竞争力的薪酬机制。帆软的薪酬机制,本着“不让雷锋吃亏”的原则,让有贡献的员工买得起房,轻松搞定丈母娘。
在大数据处在风口的时代,帆软依然坚持自主经营,不融资,不上市,仍能保持极强的盈利能力。通过具有竞争力的利润的分配机制,希望将公司发展的成果最大程度地归于优秀员工,共享利润分配。
logo解读

帆软的品牌标识,其主体由品牌名称的首字母“f”和“r”组成,是帆软品牌名称的形象化展现。具有两层含义。首先“f”和"r"图形,形似俄罗斯方块:俄罗斯方块虽然只有7种形状,却能变换出无数形式,也能完美融为一体,象征帆软的数据分析产品简单灵活,满足客户多样化的数据分析需求;其次:“f”与“r”图形的左右连接,取义肩并肩,手拉手,寓意帆软员工之间同心协力,共创未来;也寓意帆软与客户之间良好的合作关系,携手并进。

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